雙贏集團(tuán)召開2024年三季度工作會(huì)議
發(fā)布日期:2024-10-22 瀏覽次數(shù):529
2024年10月18日,雙贏集團(tuán)2024年三季度工作會(huì)議在肥召開。供銷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,雙贏集團(tuán)黨委書記、董事長程金華出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王時(shí)明、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各部室、各子公司副職以上人員參加會(huì)議。
會(huì)上,財(cái)務(wù)管理部通報(bào)了三季度整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況;審計(jì)部通報(bào)當(dāng)下“四清”問題及其他;集團(tuán)各經(jīng)營部門就三季度經(jīng)營目標(biāo)完成情況,四季度目標(biāo)計(jì)劃、重點(diǎn)工作及舉措進(jìn)行了匯報(bào);各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo);會(huì)議期間,組織觀看了安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)宣傳片。
會(huì)議指出,為保證營收規(guī)模,四季度工作一是要認(rèn)真做好各項(xiàng)收尾工作,積極作為,提前謀劃2025年目標(biāo)計(jì)劃,做好明年項(xiàng)目籌備工作;二是做好資金籌劃工作;三是堅(jiān)定信心,走堅(jiān)持脫虛向?qū)嵉牟椒,對主要?fù)責(zé)人提出要具備高度的責(zé)任感,具備敏銳的洞察力,具備坦誠溝通、誠實(shí)守信的品格,以及對企業(yè)和法律的敬畏之心;四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),確保形成合力。
程金華總結(jié)會(huì)議并強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的力度,做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作,各基地委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要在其位盡其責(zé);要加強(qiáng)信息化建設(shè),構(gòu)建統(tǒng)一的信息平臺(tái);各基地要健全物資回收網(wǎng)絡(luò)體系,建立獨(dú)具特色的經(jīng)營體系。針對四季度的工作部署,一是要求與會(huì)人員以高度的責(zé)任感,對標(biāo)年度任務(wù)目標(biāo)和勞動(dòng)競賽機(jī)制,全力以赴,力爭營收規(guī)模最大化;二是優(yōu)化組織架構(gòu),建立完善的體制和機(jī)制,提升管理效率和競爭力;三是建立基地法人治理體系,調(diào)整人員結(jié)構(gòu),實(shí)施競聘上崗措施;四是完善實(shí)施年終考核制度,引入末位淘汰機(jī)制;五是建立健全追責(zé)機(jī)制,防范違規(guī)行為,確保集團(tuán)運(yùn)營規(guī)范、責(zé)任明確、效率提升。